É com orgulho que o SITEU apresenta a sua app mySITEU

A aplicação mySITEU é a sua área pessoal onde pode aceder, com toda a segurança, a um conjunto de funcionalidades e informações personalizadas sobre a sua atividade sindical.

Esta aplicação privilegia uma melhor comunicação entre o sindicato e os seus associados, permitindo que todos possam usufruir das seguintes vantagens:

– Conteúdo exclusivo: acesso a informação direcionada unicamente para associados, como notícias, ofícios, comunicados, entre outros.

– Pedidos de Apoio: submissão de questões pelos associados diretamente na plataforma e respondidas pela mesma via, permitindo assim um acompanhamento mais eficiente dos processos.

– Votações: consulta e participação em votações eletrónicas que estejam a decorrer.

– Recibos / Quotas: consulta e impressão dos recibos emitidos pelo sindicato para as quotas pagas, assim como disponibilização de informação sobre quotas pendentes.

– Declarações de IRS: consulta e impressão da sua declaração de IRS anual, assim que esta seja emitida.

– Perfil de Associado: edição de dados pessoais, como os contactos, morada, informação fiscal, entre outros.

– Cartão Digital: acesso ao cartão digital de associado, com possibilidade de exportação do mesmo.

Para obter, basta que os associados do SITEU acessem à sua Playstore ou à AppStore para descarregar a app mySITEU.

O SITEU, comunica que a greve marcada para iniciar dia 26 de abril, foi desconvocada para todos os setores para os quais estava convocada. Foram iniciadas negociações com a APHP, com a UMP, com a CNIS e com a SCML.
 
No dia 26 de abril, às 12h, haverá a primeira reunião com o Ministério da Saúde, na qual o SITEU deposita toda a convicção de negociação profícua, esperando que se consiga alcançar uma revisão da tabela salarial e a criação de uma convenção coletiva de trabalho.
 
Perante várias reivindicações, destacam-se “a precariedade salarial que acompanha os enfermeiros há mais de 15 anos, sendo que a última vez que houve uma alteração da tabela remuneratória foi em 2009, com a revisão da carreira”, bem como “a revisão das convenções coletivas do setor privado e social”.
A par disso, é urgente “garantir a paridade salarial com os técnicos superiores das carreiras especiais da administração pública, como por exemplo os farmacêuticos”. Gorete Pimentel espera que esta mobilização conjunta seja, também, alavanca para “terminar a negociação do acordo coletivo de trabalho” e para que “seja aplicada a lei nas instituições públicas, que a própria administração pública produz”.
 
Requer-se, ainda, “uma posição da Ministra da Saúde para a resolução definitiva da precariedade da aplicação do DL 80 B, da situação dos enfermeiros especialistas e da tabela salarial dos enfermeiros”.
 
Em suma, este é o momento de “negociar, por completo, o “Memorando de Entendimento – Compromisso pela Enfermagem”, de forma progressiva e alargada.

 

 
 
Sempre Juntos!
 
 
 
 
 

Dia Internacional do Enfermeiro | Hino do SITEU

 
Um hino é uma composição musical de celebração, geralmente usada como símbolo de um grupo distinto. Uma composição poética que pretende criar uma identidade num grupo de pessoas. Deve envolver emocionalmente quem o canta. É, por isso, necessário que quem o cante, sinta cada uma das palavras.
No processo criativo deste Hino, estão presentes os valores que movem o SITEU:
 
  – Gratidão a todos aqueles que prepararam os nosso caminho;
 
  – Uma homenagem àqueles que mesmo antes de nascermos já lutavam para que nós tivessemos os direitos que temos.
 
 
O Hino do SITEU reflete:
 
  – A luta pelos direitos;
  – A luta contra as injustiças;
  – A resiliência de lutar todos os dias;
  – O poder de iniciativa ;
  – A união;
 – A necessidade de estarmos atentos e de sabermos que temos o poder nas mãos.
 
 
 
SEMPRE JUNTOS
PARIDADE NOS PROGRAMAS ELEITORAIS
 
 
A “Greve da Paridade”, levada a cabo pelos enfermeiros de 21 de dezembro 2023 até 2 de janeiro 2024, teve impacto real na vida política do país. Prova disso, são os programas eleitorais que contemplam as principais reivindicações desta paralisação. O SITEU manifesta satisfação perante a intenção e vai lutar para que a paridade com os técnicos superiores das carreiras especiais da administração pública seja uma realidade a curto prazo.
 
Como sindicalistas atentos, estamos cada vez mais convictos que, só́ com ações contínuas, conseguimos travar desigualdades e repor a dignidade que a profissão merece.
 
Recorde-se que a “Greve da Paridade” registou uma adesão entre 80% a 90% e que estas ações, têm o seu impacto, conseguindo produzir efeitos positivos; ACREDITAR é preciso !!!!!
 
 
Sempre Juntos!

DESTAQUES

Momento de Despertar

Estimados colegas!

O SITEU recomenda que não aceitem a proposta de trabalho a recibos verdes que várias instituições têm anunciado, mas principalmente pelos valores remuneratórios ridículos que estão a propor.

Se as instituições precisam de enfermeiros, têm de pagar o que é justo pelo trabalho diferenciado e especializado dos enfermeiros.

Os gestores têm de poder contratar sem autorização previa da tutela.

As direções das instituições públicas são nomeadas, tem de haver confiança no seu trabalho.

Este tipo de contratação não interessa aos trabalhadores, só interessa à tutela e à gestão da instituição, pois deste modo, não têm qualquer encargo e responsabilidade com os enfermeiros e não têm de alargar o quadro de pessoal.

Valorizem o vosso trabalho e a vossa vida, pois é disso que se trata.

Sempre Juntos

Gorete Pimentel