PORQUE SURGIMOS?

O SITEU surge pela necessidade de haver representação sindical para TODOS os Enfermeiros.

Pretende falar abertamente sobre sindicalismo e ter uma relação de proximidade, não só com os seus associados mas também com todos os que solicitem a sua ajuda.
Pretende que os Enfermeiros sintam confiança na sua representação e orgulho na defesa dos seus interesses e direitos profissionais.
É penoso olhar para lado e ver a exaustão, a desmotivação diária e a desacreditação num futuro melhor.Todos juntos podemos fazer a diferença.
Acredita que é possível mudar o rumo e percorre este caminho lado a lado connosco!

Só assim seremos mais fortes para alcançarmos os objetivos que TODOS ambicionamos.

“Temos que ter coragem e vontade para lutar, pelo que realmente queremos, pois a vida pode sim ser ganha, se sempre lutada com coragem e determinação.”
Janielly Mary

CADERNO REIVINDICATIVO

  1.  Equiparar as Condições laborais entre Contratos de Trabalho em Função Pública e Contratos individuais de Trabalho, sendo uma só Carreira Especial de Enfermagem, com os mesmos direitos e os mesmos deveres;
  2.  Valorização da Carreira Especial de Enfermagem de acordo com a sua complexidade funcional para um valor base 10.50 euros/hora base para Enfermeiros e 12.00 euros base/hora para enfermeiros especialistas; (valor líquido)
  3.  Fazer cumprir o código de trabalho (horários, tempo de formação, mobilidade, tempo de integração, etc.);
  4.  Descongelar a contagem de todo o tempo de serviço para CTFP e CIT´s;
  5.  Clarificar alguns pontos e ratificar a Carreira Especial de Enfermagem nº 71/2019;
  6.  Abertura de concursos para CTFP, independentemente do vinculo;
  7.  Rever a organização hierárquica e funcional das USF;
  8. Acabar com a ilegalidade dos escalões intermédios;
  9.  Rever/Alterar o Sistema de Avaliação do Desempenho aplicável aos enfermeiros;
  10.  Criar condições de segurança a todos os Enfermeiros principalmente em serviços de maior risco (botão de alarme, presença de Segurança, etc.)
  11.  Acesso à ADSE para todos os Enfermeiros independentemente do vínculo laboral com a Entidade Empregadora;
  12.  Negociar os novos acordos coletivos de trabalho com as instituições Privadas, IPSS e de Solidariedade, com horários, condições de trabalho e tabela remuneratória nunca inferiores aos aplicados no sector público;
  13.  Definir um regime especial de acesso à aposentação sem penalização após 60 anos de idade e 35 de serviço/ Dispensa de trabalho Noturno a partir dos 50 Anos, sem possibilidade de recusa da entidade empregadora;
  14.  Compensar todos os enfermeiros pelo especial desgaste do trabalho por turnos, e redução a partir dos 10 anos de serviço efetivo de 1 hora semanal (4 horas mensais) por triénio, até um máximo de 5 horas semanais (aos 30 anos de serviço redução de 35h semanais para 30h semanais);
  15.  Obrigatoriedade de todos os serviços e instituições prestadoras de cuidados de saúde garantirem o cumprimento das normas para o cálculo de dotações seguras dos cuidados de enfermagem preconizados pela Ordem dos Enfermeiros, quer em rácio enfermeiro/ doente quer em rácio de especialistas;
  16.  Exigir às instituições de saúde a contratação de enfermeiros de acordo com as necessidades ditadas pelas normas referidas anteriormente;
  17.  O acesso a todas as categorias deverá ser feito através de concurso público com regras bem definidas e transparentes, eleição de chefias pelos pares;
  18.  Cargo de Enfermeiro Diretor, um sistema misto de nomeação e eleição pelos pares. O poder político nomeia para cada instituição um mínimo de 3 e um máximo de 5 elementos de acordo com os seus critérios. Os enfermeiros nomeados, apresentarão o seu projeto e objetivos se assim o entenderem e será eleito o que for mais votado pelos seus pares;
  19. O salário base da carreira deve ser o valor mínimo possível e obrigatório a ser pago aos Enfermeiros e deve ser cumprido por todas as entidades patronais;
  20.  Acabar com os falsos recibos verdes;
  21.  Acabar com o medo nos profissionais de enfermagem e muni-los de conhecimento e meios para que se possam e saibam defender.

Como a resignação nunca foi, não é e jamais será atitude que se coadune com a nossa existência… decidimos unir forças, motivações, inconformismos, para que com a resiliência que nos caracteriza, traçar um novo caminho!

Abstemo-nos de integrar qualquer Central Sindical e de ter quaisquer ligações político-partidárias.
Não queremos amarras, queremos ser livres e lutar de forma livre pelos objetivos a que nos propusemos.

Para isso precisamos de ti. De TODOS!

Porque só juntos conseguiremos vencer e lutar contra as sucessivas injustiças que temos sofrido há vários anos.

Por Ti e pela Enfermagem,
Sempre Juntos!