Estimados (as) enfermeiros (as)
O SITEU esteve em reunião, informal e por via remota, no dia 20 de fevereiro com a Sra Secretária de Estado e Gestão da Saúde, a solicitar correção da FAQ n°9, pois deve a mesma conter a valorização dos enfermeiros que gastaram pontos para progredir 52 euros ou 34 euros em alguns casos.
Dias depois, em 24 de fevereiro, após a reunião da Frente Sindical no Ministério das Finanças, o SITEU reuniu informalmente com a Secretária de Estado da Administração Pública e reiterou a mesma solicitação.
Em 23 de setembro de 2024, foi negociado um acordo de valorização salarial para os enfermeiros.
No qual, está plasmado que os enfermeiros, saem do nível virtual, para a posição imediatamente seguinte, sem qualquer formalidade, avaliação de desempenho ou gasto de pontos, sendo este o ponto de partida para dar o salto remuneratório da valorização de uma posição remuneratória, na grelha de enfermagem.
Queremos de igual forma, a paridade na valorização dos enfermeiros, que gastaram pontos para sair do nível virtual, tendo uma subida de 52 euros ou de cerca de 30 euros, com o gasto de 10 pontos ou de 6 pontos, conforme foi pela avaliação de desempenho ordinária ou pelo acelerador das carreiras.
Queremos que estes enfermeiros, tenham aplicada a valorização das suas carreiras de igual forma, como os enfermeiros que são abrangidos pelo DL 111/2024 de 19 de dezembro.
Que os pontos que gastaram sejam para darem o salto para a posição subsequente.
O QUE FOI NEGOCIADO FOI UMA VALORIZAÇÃO DA GRELHA SALARIAL, SEM GASTO DE PONTOS E SEM AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO.
Mais profissões da administração pública tiveram valorização idêntica sem gasto de pontos.
Só assim se faz justiça e a FAQ 9, que sirva para fazer a justiça que estes enfermeiros têm direito.
Sempre Juntos